すべての職員が、働きながら安心して子どもを育てることができるよう、また女性職員の自ら持つ個性と能力を十分に発揮できるよう、上関町特定事業主行動計画を策定し、より良い職場環境の整備に取り組むこととします。 令和6年に10年間延長された「次世代育成法」と「女性活躍推進法」との整合を図るため、計画期間を令和8年3月31日まで延長します。なお、数値目標については期間の延長に伴う変更は行わないものとしています。
令和7年3月
上関町次世代育成支援・女性活躍推進特定事業主行動計画 (PDF/486.3 KB)
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